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業(yè)務領域公司圍繞主導產(chǎn)品做文章，著力拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，建成了鉛冶煉、硫酸、鋅回收、電解鉛、電解鋅、金銀銅冶煉生產(chǎn)車間，形成了主副產(chǎn)品綜合提取回收的循環(huán)生產(chǎn)流程體系。
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社會責任公司堅持“安全至上 、環(huán)保至上”的原則，始終把環(huán)境治理放在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。引導企業(yè)持續(xù)提升價值創(chuàng)造能力和核心競爭力，全面履行好企業(yè)社會責任。
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職業(yè)發(fā)展
人才待遇
人才待遇
企業(yè)精神：團結、守紀、務實、創(chuàng)新
企業(yè)宗旨：提升經(jīng)濟效益，為社會創(chuàng)造財富，為職工謀求利益。
企業(yè)理念：人盡其才，才盡其用，用當所值。
人才是企業(yè)重要的資源，高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價值、持續(xù)發(fā)展、長盛不衰的力量源泉。
公司堅持“以人為本，尊重知識、尊重人才”。
為人才營造良好的發(fā)展空間---做到事業(yè)留人；
以技能和業(yè)績?yōu)橹饕笜说男匠杲Y構和完善的福利政策--- 做到待遇留人；
創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍，不斷增強企業(yè)凝聚力---做到感情留人。
公司建立了科學的人力資源管理體系，逐步完善充分發(fā)揮個人潛能的人才運行機制，在實現(xiàn)創(chuàng)造利益的同時，給每個人提供發(fā)揮自己能力的空間，實現(xiàn)自我價值。
聯(lián)系人
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